近年来，佳木斯市桦川县立足县域农业发展禀赋，深耕乡土人才培育、赋能与运用，充分挖掘本土种养能手、产业骨干、创业精英的资源优势，坚持人才下沉基层，智力赋能产业，成果惠及群众，以优质乡土人才队伍建设激活乡村发展一池春水，为全县乡村产业转型升级、集体经济壮大及群众增收致富筑牢人才支撑。
省农科院专家人才开展大豆种植技术培训（桦川县委宣传部供图）
依托各乡镇本土人才资源优势，桦川县鼓励能人返乡兴业带头创业，以个体示范引领集群发展，让乡土人才成为乡村产业发展的“领头雁”。
在新城镇爱国村，返乡人才牵头成立小伙伴合作社，建成6000平方米特色农产品产业基地，研发31类农特产品，年加工能力可达50万瓶。中胜村产业带头人组建农副产品专业合作社，搭建智能化生产车间，创新“互联网+农业”销售模式，将合作社规模从最初5人拓展至66人，辐射带动全镇8个村屯、85名群众稳定就业。东方村种养能手推广稻虾共生生态模式，打造400亩生态种养水田，投放小龙虾幼苗80万尾，实现每公顷纯收入1万元，带动农户户均年增收3000元，切实以人才力量激活乡村产业内生活力。
桦川县不断健全基层人才服务体系，整合全域农技资源及乡土能手力量，推动技术、人才、资源下沉田间地头，以科技赋能推动传统农业提质增效。新城镇构建多层次联动发展模式，以协胜村千亩水肥一体化示范基地为抓手，推广大垄密植、精准滴灌等现代化种植技术，科学改良种植条件，实现农作物增产10%至30%。同时聚焦烟叶特色主导产业，依托村级技术人才抱团发力，以彻胜村为核心打造千亩烟叶示范片区，联动多村开展标准化种植，在全省烤烟配额缩减的大背景下，稳固6489亩种植规模，实现产业税收750万元，带动周边关联产业产值1200万元，让传统特色产业依靠人才技术实现稳健发展。
桦川县坚持人尽其才、才尽其用，统筹盘活生态管护、花卉种植、市场运营等各类乡土人才，推动生态建设、产业发展、群众增收深度融合。依托本土人才力量打造18公里生态景观绿带，组织专业人才开展苗木栽植与管护工作，在19个村屯规范化栽植20万株万寿菊，全面提升乡村人居环境颜值。
经营能人提前对接市场，疏通产销渠道，有效破解农产品销售难题，花卉产业年均提供百余个临时务工岗位，实现生态美化、群众就业、农户增收多方共赢。
立足乡村振兴长远发展大局，桦川县始终树立和践行正确政绩观，坚持把乡土人才队伍建设作为基层发展的基础性战略性工作，摒弃短期发展思维，深耕人才培育、激励、运用工作，持续壮大乡村各类实用人才队伍。
通过持续释放人才赋能效应，推动县域农业产业迭代升级，乡村面貌持续改善，农民收入稳步提升，以人才振兴赋能产业振兴，助力乡村全面振兴。（来源：桦川县委宣传部）
