近年来，富锦市坚持把青年人才队伍建设作为推动高质量发展的基础性工程，聚焦引才回归、育才成长、留才扎根三个关键环节，着力形成青年人才“回得来、干得好、留得住”的良性循环，为奋力谱写中国式现代化富锦新篇章积蓄青春动能、筑牢人才支撑。
大学生暑期“返家乡”社会实践活动启动仪式暨大学生就业创业技能知识培训会（陈雪婷 摄）
以乡情聚心，让青年人才从“走出去”到“想回来”。富锦市将本土人才回引作为青年队伍建设的重要抓手，通过实践锻炼、搭建供需对接平台，构建起常态化返乡回流工作机制。深入实施暑期大学生“扬帆计划”“返家乡”社会实践活动，面向全市党政机关、事业单位及重点企业征集优质实习岗位，组织200余名青年人才走进企事业单位参与政务见习、企业实习，让青年在亲身体验中感知家乡发展脉动。同时，安排“一对一”实践导师，帮助青年人才快速适应岗位、学有所获，并召开分享座谈会，收集青年人才对家乡发展的意见建议，增强青年人才对家乡的归属感和责任感。搭建青年人才就业供需对接平台，联合市人社局、就业局等部门，组织30家企业提供岗位500个，达成就业意向200余人，让更多青年人才在富锦找到用武之地、实现人生价值。
富锦市“北大荒青年”助农志愿服务队参赛获奖（陈雪婷 摄）
以实干砺能，让青年助农从“跟着干”到“挑大梁”。富锦市坚持在基层一线培养历练青年人才，以专业化助农服务品牌为载体，推动青年人才从“课堂人”成长为“田间带头人”。依托青年人才夜校等载体，邀请专家学者开展黑土地保护、畜牧养殖等实务性课程10场次，覆盖青年人才500余人次，帮助青年人才快速补齐能力短板。打造富锦市“北大荒”青年助农志愿服务品牌，组建畜牧养殖、农产品加工、农文旅融合等专业化志愿服务队5支，吸纳青年农技骨干、返乡创业青年、高校大学生等群体加入，深入田间地头开展政策宣讲、技术指导等“点对点”服务40余场次，惠及农户600余人次。同时，创新“助农+直播”模式，联合返家乡大学生开展助农直播10余场，推介“东北小碗米”、非遗满族盘酱等特色农产品，实现销售额18万元。
举办“职引未来 筑梦青春”百日千万专场招聘会（陈雪婷 摄）
以服务暖心，让青年返乡从“留得住”到“不想走”。富锦市聚焦青年人才安居乐业现实需求，从硬件配套、人文关怀两方面同步发力，持续提升留才温度。高标准建设人才公寓32套，实现“拎包入住”，配套共享书吧、健身空间及心理咨询室，配备3名“人才公寓管家”提供24小时贴心服务，让青年人才住有所居、居有所乐。推行外来青年人才餐饮服务，有效解决54名青年人才的日常用餐需求，为人才提供便捷、安心的就餐保障。依托“8·18人才日”，举办英才沙龙、青年交友联谊等系列主题活动，从精神文化层面精准回应青年人才需求，丰富业余生活，真正形成“此心安处是吾乡”的归属感。（来源：富锦市委宣传部）
