近日，兴业银行武汉分行联合兴业数金成功对接湖北省新一代农民工工资代发资金监管平台，并于某园区总包施工方落地首个代发项目，标志着本行在农民工工资监管领域迈出关键一步。
湖北省新一代农民工工资代发资金监管平台实现省内农民工工资代发的“项目链+劳动关系链+工资支付链”核心监管模式，其中“工资支付链”要求银行端针对建设方工资总户与农民工个人账户均开立独立虚拟户，分层绑定账户关系，形成数字孪生账户体系。该模式只接受人社局资金代发指令实现农民工工资代发，本行尚无此类强监管模式的实施先例，复杂度远超一般农民工代发资金监控体系。
去年十月末，在收到武汉分行的紧急需求后，兴业数金分行研发支持中心联合企金与投行研发中心迅速集结产品经理、研发、测试等队伍，组建专项小组，在两个月内从零开始深入研讨，完成了主体部分开发并顺利上线，成功斩获监管部门“入场券”，成为湖北省内首家接入新一代农民工工资代发资金监管平台的金融机构，充分彰显了本行响应政策、服务民生的紧迫感与卓越的执行力。
项目初期，兴业数金提出“实体监管户+多级互金账簿虚拟账户”相结合解决方案，获得监管部门的认可。具体实施时，依托多行业资金监管系统，运用电子账簿精准匹配人社部门定制化账簿体系，构建了“事前预警、事中监控、事后追溯”的全链条动态监管模式，并充分适配监管平台数字孪生体系，实现总分包单位工资发放流程可控、数据可查、资金可溯，保障农民工工资按时、足额发放，从源头防范欠薪、化解劳资纠纷，充分彰显了本行应对复杂场景的业务能力与技术实力，切实落实了国家保障农民工劳动报酬相关政策要求。
自2026年2月26日正式获批开展业务后，短短两个月时间，武汉分行已在该监管模式下完成7个代发项目总专户开立，累计为相关企业员工开卡430余张，预计全年代发开卡人数超10000人，标志着武汉分行在农民工工资代发监管领域的服务能力已初具规模，业务模式具备可复制、可推广性，为后续在更多项目和园区中推广打下坚实基础。
本次项目是本行金融科技领域的创新实践，实现了服务从“支付”向“治理”延伸，开启了智慧金融赋能社会治理的新路径。下一步，兴业数金将继续赋能分行业务拓展，持续优化系统功能，构筑安全、高效、智能的农民工工资监管新生态，用金融创新守护民生底线。
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