基础不牢，地动山摇。基层是党的执政之基、力量之源，基层党建工作抓得实不实、好不好，直接关系到政策落地的“最后一米”能否打通，关系到群众家门口的“急难愁盼”能否解决。树牢大抓基层的鲜明导向，必须抓牢基层党员干部这支“领头雁”队伍，让基层党组织真正成为凝聚人心、服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒。
扛牢政治责任，让“领头雁”在状态、有担当。基层党员干部是党在群众身边的“代言人”，其政治素质、能力作风直接决定着基层党组织的战斗力和凝聚力。倘若这支队伍方向不明、肩膀不硬，再好的政策也会在“最后一米”跑偏走样。树牢大抓基层导向，首先要加强基层党员干部的政治建设，把忠诚、干净、担当作为硬杠杠，让“抓好党建是本职、不抓党建是失职”成为普遍共识。同时要强化政治训练，通过理论武装、党性教育、警示教育，引导基层干部时刻清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”，真正把政治责任刻在心上、扛在肩上、抓在手上。唯有“头雁”领航方向正，群雁才能振翅高飞、列队前行。
锤炼实干作风，让“虚功夫”变硬招、见实绩。基层工作千头万绪，最忌“花架子”“材料秀”，或者满足于“开了会、发了文”。大抓基层，必须向形式主义开刀，把“虚功”的水分挤干。要引导基层干部把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“干成事”上。通过建立任务清单、责任清单、时限清单，让每项工作都有人盯、有人管、有人干。同时，优化考核评价体系，把群众满意度、问题解决率、工作实绩作为核心指标，为敢于探索、先行先试的干部卸下包袱，让干实事的人有舞台、干成事的人有位置。当“实干家”成为基层的主角，各项工作就能从“纸面”落到“地面”，从“口号”变成“口碑”。
走好群众路线，让“贴心人”察民情、解民忧。基层党建的出发点和落脚点，从来都是服务群众、造福人民。大抓基层，就要把“群众满不满意”作为衡量工作的唯一标准，通过推行“一线工作法”，鼓励干部把办公室搬到田间地头、项目现场，推动干部下沉到网格楼栋、群众家中，面对面听诉求、实打实解难题。对群众反映的问题，实行“收集—交办—反馈—评价”闭环管理，能当场办的马上办，需要协调的限时办，确保件件有回音、事事有着落。同时要强化底线思维，把风险防范关口前移，对苗头性问题早识别、早处置，只有把服务做到群众心坎上，基层党组织才能赢得“点赞”，凝聚起“一呼百应”的强大向心力。
“欲筑室者，先治其基。”基层党建工作是实实在在的硬仗，树牢大抓基层的鲜明导向，关键要把基层党员干部这支“领头雁”队伍的积极性调动起来，把实干担当的作风树起来，把服务群众的宗旨立起来。当每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，党的执政根基就会坚如磐石，高质量发展的壮阔图景就能在基层大地上铺展开来。