关于《青岛市建筑废弃物资源化综合利用管理条例（草案）》的说明近日，山东省人力资源和社会保障厅公布《山东省专业技术人才知识更新工程2026年度高级研修项目计划》，青岛共有12个高级研修项目成功入选，项目数量位居全省首位，标志着青岛在高层次专业技术人才培养、重点产业人才集聚方面再次迈出坚实步伐。

聚焦前沿，精准锚定“10+1”创新产业与新质生产力

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是新质生产力加速发展的攻坚之年。青岛此次获批的项目紧密围绕国家和省市重大战略需求，将资源精准投向青岛“10+1”创新产业体系及新兴未来产业领域。旨在通过高质量的研修，解决产业发展中的关键技术瓶颈，为现代化产业体系建设提供智力支撑。

在全省公布的132个项目中，青岛不仅在数量上占据优势，更在质量上体现了“青岛高度”。其中，市“10+1”创新产业体系和“新兴和未来产业”项目成为绝对主力，涵盖了人工智能、高端装备制造、海洋经济、医养健康等多个核心领域，充分展现了青岛产业发展的蓬勃活力与前瞻视野。

特色鲜明，打造“青岛样板”研修品牌

值得注意的是，青岛在此次申报中高度重视特色班的建设。在获批的12个项目中，有7个被列为特色班。这不仅体现了青岛对差异化竞争优势的追求，更彰显了“人无我有、人有我优”的精准布局。

海洋特色鲜明：依托青岛得天独厚的海洋科研优势，中国海洋大学承办的“人工智能与具身智能交叉融合赋能海洋产业高质量发展高级研修班”以及青岛港湾职业技术学院承办的“港口智能理货专题高级研修班”，将聚焦海洋经济与智慧港口建设，为青岛建设引领型现代海洋城市注入“蓝色动能”。

智能赋能深入：面对新一轮科技革命，青岛的研修项目紧跟时代脉搏。从哈尔滨工程大学青岛创新发展基地的“人工智能与数字化经营管理人才”，到青岛大学的“‘人工智能+’赋能产业高质量发展”，再到青岛职业技术学院的“数字化设计与高端装备制造”，这一系列项目将系统性提升专业技术人才的数字化、智能化素养，助力产业“智改数转”。

民生健康并重：在服务社会民生方面，青岛的项目同样亮点纷呈。山东大学齐鲁医院（青岛）、青岛理工大学等单位承办的项目，涵盖了骨质疏松症诊疗、生态文明建设、绿色低碳发展等议题，体现了专业技术人才服务社会的温度与广度。

多维发力，构建全链条人才培养体系

高级研修项目是培养高层次急需紧缺人才的重要抓手。青岛市人力资源和社会保障局相关处室负责人表示，青岛将严格按照省人力资源和社会保障厅要求，对获批项目进行全程指导和管理。

该负责人强调，“我们将坚持‘高水平、小规模、重特色’的原则，一方面，将邀请国内顶尖专家授课，采用主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种形式开展研修；另一方面，严把学员入口关，重点选拔具有中高级职称、在一线工作的骨干人才参训，确保研修成果能够真正转化为推动产业发展的实际效能。”

随着这12个高级研修项目的陆续实施，预计2026年将有近千名高层次专业技术人才在青岛汇聚“充电”。这不仅是一次知识的更新与碰撞，更是青岛优化人才生态、积蓄发展后劲的关键一招，将为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市注入澎湃的“人才动能”。

（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 龙善民）